赶潮流算什么管理理论的简单介绍

现代管理理论的最新思想潮流有哪些

1、(1) 威廉·大内的Z理论，该理论认为一切企业的成功都离不开信任、敏感与亲密，因此主张坦白、开放、沟通作为基本原则来实行“民主管理”。(2) 企业再造。

2、(1)、战略管理步入了新的发展阶段；(2)、人本管理的思想得到极大的丰富的发展；(3)、组织的变更具革命性；(4)、管理信息化成为企业和社会普遍追求的目标；(5)、知识管理将成为新时代管理的焦点。

3、（4）决策理论学派。代表人物是西蒙。该学派认为，管理就是决策。管理活动的全部过程都是决策的过程，管理是以决策为特征的；决策是管理人员的主要任务，管理人员应该集中研究决策问题。（5）管理科学学派。

4、管理研究发展史表明，管理学理论明显地存在着以人为本的管理思想。为此，管理都要以人为中心，把提高人的素质、处理人际关系、满足人的需求、调动人的主动性、积极作和创造性的工作放在首位。

品牌个性的品牌个性的维度构成

品牌个性维度研究初期，部分学者将弗罗伊德人格运用到品牌个性维度研究之中，将品牌个性划分为Expression（神气）与Repression（压抑）两个维度。

激情 大胆、活泼、想象、有趣、时尚等都是属于激情这一维度中的。

品牌维度是品牌个性的组成部分，它是描述品牌特征的特定属性或特征。如艾克森的品牌人格理论中的维度包括实在性、坚韧性、充满活力等，杨-凯纳维斯基的品牌维度理论中的维度包括可靠性、诚实度、现代度等。

是非常不容易的，除非你的品牌成为这个行业的代名词，甚至成为顾客需要的代名词。你的品牌，就是顾客需要的最终解决方案，没有其他替代品和升级产品。通过构建品牌的七个维度，从而形成企业独特的品牌管理系统。

简述时髦管理理论的特征与影响。

1、．古典管理理论确立了管理学是一门科学。通过科学研究的方法能发现管理学的普遍规律，古典管理理论建立的管理理论使得管理者开始摆脱了传统的经验和凭感觉来进行管理。

2、．重视理论联系实际。现代管理理论来自众多的人们的实践，把实践归纳总结，找出规律性的东西，并将不断发展。8．强调“预见”能力。

3、强调系统化。重视人的因素。重视理论与实践的结合。强调创新 运用系统思想和系统方法指导研究实践问题，把组织看作一个整体，同时也是一个子系统。

4、其次是做重要而不紧急的事，这一类的事情影响深远，例如学习新知识、新技能等，这类事情的效益是中长期的，科维提出的时间管理理论的的重点是把主要的精力和时间集中地放在处理重要但不紧急的工作上。

20世纪90年代以后的管理理论

世纪90年代以来，产生了一些体现时代特征的管理理论，主要有学习型组织、精益思想、业务流程再造和核心能力理论。学习型组织：具有持续不断学习、适应和变革能力的组织。彼得·德鲁克。

。业务流程再造：对变化和为提高产品和经营的质量而付出的努力进行管理，结果是公司规模的缩小和外包业务的增多。迈克尔·哈默。

１．资源学派与核心能力理论 ２．学习型组织理论 ３．有关超越竞争的战略管理理论 ４.最新趋势１.资源学派（1） 进入90年代以后，企业环境变化频繁性和程度增加，行业的利润高低不再成为决定企业竞争优势的决定因素。

（一）古典管理理论：20世纪初到20世纪30年代行为科学学派出现前。这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离，管理工作由资本家个人执行，其特点是一切凭个人经验办事。（二）现代管理理论：20世纪30年代到20世纪80年代。

【答案】：[要点]20世纪80年代以后，西方现代管理理论的发展中出现了一些新思潮。(1) 威廉·大内的Z理论，该理论认为一切企业的成功都离不开信任、敏感与亲密，因此主张坦白、开放、沟通作为基本原则来实行“民主管理”。

论述情报学的现状和发展趋势?

由于情报工作对促进人类社会和经济的持续进步正在发挥越来越大的作用，随着信息技术的高速发展和信息化社会的到来，情报学的发展前景将是广阔的。我们对其前景的预测就是在这一基本认识和估计下展开的。

情报学的历史 不论是西方国家，还是中国，情报学的形成与发展是同它们的情报活动、情报工作的发展紧密相联的。现代情报学理论与活动主要始于第二次世界大战以后，是科学技术高度发展的产物。

综述属三次文献，专题性强，涉及范围较小，具有一定的深度和时间性，能反映出这一专题的历史背景、研究现状和发展趋势，具有较高的情报学价值。

综述属三次文献，专题性强，涉及范围较小，具有一定的深度和时间性，能反映出这一专题的历史背景、研究现状和发展趋势，具有较高的情报学价值。综述内容应包括历史发展、现状分析和趋向预测几个方面的内容。

当然，作者也可从问题发生的历史背景、现状、发展方向等提出文献的不同观点。正文部分可根据内容的多少可分为若干个小标题分别论述。