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当代人才观 当代人才管理丛书

人力资源管理方面的入门书籍有哪些推荐

适合刚入门的人力资源们来看看 。 《管理的实践》 推荐理由: 本书以“管理企业 、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务 ,贯穿整本书的主轴和精髓。

《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出 。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

书籍是知识的源泉,特别是对于HR这样知识型的职业来说 ,读书的多少是专业性与否的试金石。下文是励志网整理收集的人力资源管理专业类书籍,希望能帮助到你 。

人力资源管理有哪些书籍比较好,有没有专项讲解薪酬福利管理的?

1 、《人力资源管理译丛:薪酬管理(第11版)》,作者杰里.纽曼 ,这本书是关于薪酬管理很全面的一本书 。

2、《薪酬管理原理》文跃然著/复旦大学出版社2004年8月 1《薪酬体系设计-实务操作手册》还不错 ,这个是专项讲解薪酬福利的,并有实际可行的案例与方案。

3、具有一定的借鉴意义。6 《一个HRD的真实一年》作者:赵颖 出版社: 清华大学出版社 这本书中,仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事 ,你当这些故事是开阔眼界也好,是触类旁通也罢,有自己的模式 ,并不代表不开放 。

4 、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。

推荐几本关于人力资源的书

推荐理由:本书讲管理领域的“十八般武艺 ”的,既可作为人力资源管理者自我提高的读本 ,更可作为员工培训的教材 。

本书就是讲管理领域的“十八般武艺”的,既可作为人力资源管理者自我提高的读本,更可作为员工培训的教材。

推荐基本最近几年新出的一些好书:《OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器》 ,是美国OKRsTraining.com的合作伙伴,保罗 R.尼文和本·拉莫尔特的著作。

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