怎样跟幼师沟通别让孩子憋尿 幼儿园保健医生实操有哪些

怎样跟幼师沟通别让孩子憋尿

1、上厕所要及时告诉老师

很多孩子刚上幼儿园的时候不敢和老师说话，甚至是自己想上厕所都不敢告诉老师。索性就憋着放学回家找爸妈上厕所，所以就导致很多刚上幼儿园的孩子在幼儿园出现尿裤子的情况了。出现这种情况，家长一定要及时疏导孩子，告诉孩子需要上厕所一定要及时告诉老师，憋尿对身体不好的，不要害羞，大声说，请求老师的帮忙。

2、身体不舒服及时告诉老师

孩子没有家长在身边，孩子出现头痛、发热的现象，老师可能不能及时的发现。这也是很多家长最担心的，孩子在幼儿园，孩子那么多，老师肯定是照顾不过来的。这时候妈妈要告诉孩子：不舒服的时候，比如头痛，咳嗽、肚子疼等，一定要告诉老师，千万不要忍着痛。

3、吃饭要量力而行

幼儿园大部分都是有食堂的，老师给孩子的餐食的量也是按照大部分孩子的饭量去设定的，所以老师都会告诉要求孩子，不能剩饭浪费粮食。可对于一些孩子来说，饭量本身就小，吃不完很正常。这时候妈妈就要告诉孩子：要及时告诉老师，自己真的吃不下了，如果老师还是要求吃完，一定要告诉老师自己已经吃饱了实在吃不下了。

4、有小朋友欺负要及时告诉老师

幼儿园每个孩子的性格、爱好都不一样，很容易出现磕磕碰碰，小口角、吵闹、抢玩具的小摩擦，这时候家长要提前告诉孩子：有人欺负不要怕，要勇敢，及时告诉老师，但是我们自己首先不能欺负其他的小朋友，也不能被其他的小朋友欺负！

很多孩子在家表现得很独立，能吃能睡，自理能力还不错，自己刷牙洗脸。可上了幼儿园之后还是会出现各式各样的问题，比如生病、害羞、不合群等等，这些都让家长头疼不已不知道该怎么办。

幼儿园保健医生实操有哪些

幼儿园保健医生必备的技能，比如说掌握测体温，呼吸脉搏等体征，及全日健康检查.视力检查。冷热敷法。儿童用药卫生消毒等知识和技能。

掌握发热腹痛等常见症状的处理技能。

掌握食物中毒.异物吸入等意外伤害的预防和处理技能。

掌握心肺复苏等现场急救能力。

第一是晨、午检查以及全日健康观察；

第二是班级卫生保健记录检查，做好班级教师的交接班、班级消毒记录等等，真实可靠的卫生档案资料能为园所工作带来重要支持；

第三是食品库房的管理，食堂的管理以及食谱的制定和执行，对幼儿的体格增长有重要意义；

第四是盥洗及如厕检查；

第五是户外活动及检测，不仅包括体育活动，也包括大型玩具检查等工作；

美容院员工制度怎么定

定服务制度，弄个表，每服务一个客户就让填一下表，服务态度怎么样。每月进行考核。

定利润成本，上个月利润多少，下个月如果多出那就拿出来给员工做奖励，持续几个月成本压缩最低了，再换其他方面制度。合理的晋升制度和股权激励制度，达到什么要求给多少股份，或者提升主管店长。

美容院管理制度

1、员工应注重仪容仪表。

2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。 3、员工上班前必须化淡妆，顾问还须化眼影、粉底、腮红，,当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

4、员工上班不得佩戴手饰，如手链、手镯、戒指等，。不准留长指甲,不准涂指甲油。给顾客服务时,必须佩戴洁净口罩。

5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台,不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

6、员工上班不准吃有异味的食物，如大蒜等，,不准吃零食、干私活，如洗衣、织毛衣、编织小玩具等，,不准在工作区域内，不含员工食堂，吃早餐、晚点。 1、员工上班一律要使用标准普通话。

2、提倡文明用语,为顾客服务,禁止用服务忌语。

3、员工与顾客交谈态度要和蔼,不卑不亢,自觉控制语音,语调要平稳。如与顾客相遇时,要主动让路,与顾客同行时,应让顾客先行,在给顾客端茶送水时,杯子要放在顾客坐位的右上角。

4、员工上班接待顾客或接听电话,必须按照会所规定的流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损会所形象的语言。

5、员工对待顾客提出的问题和要求,要认真聆听,耐心解释,解答不了的问题,应及时请示汇报。

1、员工上班一律不准身上携带手机进入会所服务区域,不准用会所电话接打私人电话。 2、房间服务灯亮时,除顾问、技术主管协助美容师开展工作外,其他员工不得擅自闯入房间。

3、员工凡在会所内拾到顾客钱物,必须原封不动将钱物上交会所行政部处理。不准私藏、私分或私吞。

4、员工要树立当家作主,勤俭节约的新风尚。上班做到“人走灯灭,人离笼头关”,不无故浪费水、电和燃气。

5、员工不得在会所服务区域内会见亲友。

6、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物,一旦发现,予以严惩。