人才发展战略研究 人才发展与管理考研方向

人力资源考研可以考哪几个方向?

1 、人力资源专业考研可以考的专业有：人力资源管理
、行政管理、社会保障 、管理科学与工程、金融学
、心理学等。

2、人力资源管理专业考研可以考工商管理专业 、行政管理专业 。工商管理专业 工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向
。工商管理主要是研究工商企业经济管理的基本方法 ，它的应用性很强。

3
、考研时
，你可以选择攻读企业管理、工商管理 、公共管理等相关专业，其中人力资源管理作为其主要研究方向之一 。在考研课程中 ，你可能会学习到组织行为学
、人力资源管理、劳动法规 、绩效管理等课程，为未来的职业发展打好基础。

人力资源管理专业考研专业有哪些

1
、人力资源专业考研可以考的专业有：人力资源管理、行政管理 、社会保障
、管理科学与工程、金融学 、心理学等
。

2、人力资源管理专业考研方向1：工商管理。工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科 。

3
、在考取人力资源管理专业研究生时
，可以选择的相关专业包括人力资源管理、劳动与社会保障 、企业管理
、心理学等
。这些专业都与人力资源管理领域有密切关联，为学生提供了丰富的知识和技能。

4、工商管理专业 工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向 。工商管理主要是研究工商企业经济管理的基本方法 ，它的应用性很强
。工商管理专业的主要课程有微观经济学 、宏观经济学
、统计学、会计学 、市场营销
、运筹学。

5、心理学 、工商管理等相关专业
，其中人力资源开发与教育作为其主要研究方向之一 。考研课程中，你可能会学习到教育心理学
、人力资源开发、员工培训与开发等方面的知识 ，这些将为你的未来职业发展提供广阔的视野和实践技能
。

人力资源管理考研科目

政治 、英语、数学劳动科学综合。人力资源管理是公司一个重要的职位
，为确保部门的正常运转，考研主要考察四门科目 ，思想政治
、英语高等数学三和劳动科学综合业务课
，业务课由招生院校自主确定与命题 。

人力资源管理考研分为初试和复试，两次考试科目不同
。

人力资源管理研究生考试科目如下：政治、英语 、数学劳动科学综合。

人力资源管理专业考研究生要考哪些科目

1
、政治、英语 、数学劳动科学综合 。人力资源管理是公司一个重要的职位 ，为确保部门的正常运转
，考研主要考察四门科目，思想政治
、英语高等数学三和劳动科学综合业务课 ，业务课由招生院校自主确定与命题。

2、人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目
，不过大都跳不开：政治 、英语
、数学、专业课
。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考。

3 、人力资源管理研究生考试科目如下：政治
、英语、数学劳动科学综合 。

4 、人力资源管理考研分为初试和复试，两次考试科目不同
。

5、人力资源管理专业是以同等学力申硕形式招生的 ，所以主要考试科目有以下两门：外国语水平：包括英语
、法语、德语 、日语
、俄语五种语种
，学员可任选一种，但必须与学位授予单位全日制研究生所使用的语种一致。