谁提出的企业管理理论 简述企业管理理论的演进历程

组织管理的三大基本理论是

1 、科学管理理论的核心思想是通过系统地规划、组织
、监督和控制工作流程 ，提高生产力和效率，从而实现企业的长期增长和可持续发展 。

2、管理学基础领导理论的研究成果可分为三个方面
，即领导特性理论 、领导行为理论和领导权变理论。

3
、管理的三大基本要素是系统性要素，人本主义要素 ，动态管理要素
。

4、系统原理：现代管理的任何对象都是一个系统
，都必须进行深入细致的系统分析 、评价
、设计、优化 、决策和实施，进行系统管理。

5
、韦伯——组织理论 理想的科层组织体系 科层组织或科层制度是一种通过“公职 ”或职位 ，而不是通过“世袭”或“个人魅力
”来进行管理的理想的组织制度 。

6、现代管理理论 1．管理过程学派： 创始人：亨利·法约尔
。该学派的主要特点是把管理学说与管理人员的职能联系起来。他们认为
，无论是什么性质的组织，管理人员的职能是共同的.经验学派： 代表人物：德鲁克和戴尔 。

管理学有哪些理论

管理学十大经典理论如下： 素养 蓝斯登原则：在你往上爬的时候 ，一定要保持梯子的整洁
，否则你下来时可能会滑倒
。统御 鲦鱼效应 ：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。

管理学十大经典理论如下：素养 。蓝斯登原则：在你往上爬的时候 ，一定要保持梯子的整洁
，否则你下来时可能会滑倒
。卢维斯定理 ：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。

管理学基本理论 西方管理理论经历了古典管理理论 、行为科学理论
、现代管理理论三个阶段 。（一）古典管理理论 古典管理理论在19世纪末到20世纪初 ，可以分为科学管理理论、古典组织理论和综合古典管理理论，其主要内容见表2-4-1
。

系统原理：任何社会组织都是由人 、物、信息组成的系统
，任何管理都是对系统的管理，没有系统 ，也就没有管理。人本原理：人本原理就是以人为中心的管理思想 。这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。

强弱只是相对而言的
，无法排除掉，问题在于你的容忍度是有多少 ，如果严重到阻碍了团队的发展
，那就不得不做出调整了
。

.企业战略管理理论的代表人物是谁

1
、战略管理理论计划学派的代表人物是安索夫。根据查询相关公开信息显示：安索夫，1918年出生于海参崴 ，1965年
，安索夫正式出版他的代表作《公司战略》，本书也是他的成名之作 。

2、世纪80年代初 ，以哈佛大学商学院的迈克尔·波特为代表的竞争战略理论取得了战略管理理论的主流地位
。

3 、波特。战略管理理论定位学派的代表人物是波特 。定位学派是强调战略制定是分析过程的管理派别
，起源可追溯到古代军事著作
。如中国孙武的《孙子兵法》和德国克劳塞维茨的《战争论》中的一些战略思想，形成于20世纪80年代。

4
、毛泽东认为 ，战略是研究战争全局的规律性的东西 。 管理学家眼中的战略： 设计学派的代表人物之一钱德勒(Alfred Chandler) 最早提出了“企业战略” 的概念
。

5、以安德鲁斯和安索夫为代表人物的经典战略管理理论是建立在对企业内部条件和外部环境系统分析的基础上的。它分析了企业组织的优势 、劣势和环境给企业所提供的机会
、威胁(即SWOT分析法)，并在此基础上确定企业如何制定战略 。

亨利.法约尔的理论是啥?

1、亨利法约尔理论具体如下：从企业经营活动中提炼出管理活动 法约尔区别了经营和管理
，认为这是两个不同的概念，管理包括在经营之中
。

2 、法约尔在其代表作《工业管理与一般管理》中提出的一般管理理论对西方管理理论的发展具有重大影响 ，成为所谓管理过程学派的理论基础。六种经营活动和五大管理职能 。他认为经营和管理是两个不同的概念。

3
、法约尔组织管理理论是亨利·法约尔(Henri Fayol)和马克思·韦伯(Max Weber)突出的理论
。法约尔是最早的一般管理理论家之一。人们认为他是管理理论之父 。

4、法约尔的一般管理理论
，是现代经营管理之父－－亨利·法约尔在他最重要的代表作《工业管理和一般管理》中阐述的管理理论
。法约尔的研究则是从“办公桌前的总经理 ”出发的，以企业整体作为研究对象。

谁是第一个提出并阐述一般管理理论的人

1 、泰勒的科学管理开创了西方古典管理理论的先河 。在其正被传播之时 ，欧洲也出现了一批古典管理的代表人物及其理论
，其中影响最大的首属法约尔及其一般管理理论
。法国人，早期就参与企业的管理工作 ，并长期担任企业高级领导职务。

2
、法约尔是第一个明确提出并阐述“一般管理
”理论的人
，明确了管理过程与生产过程的不同 。

3、被公认为第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家：法约尔
。

4 、所以，人们一般认为法约尔是第一个概括和阐述一般管理理论的管理学家。法约尔的管理功能理论认为管理功能包括计划、组织
、命令、协调和控制 。管理企业的六项基本活动是：技术 、商业
、财务、安全 、会计和管理（核心）
。

5
、古典管理理论认为人是经济人一般管理理论的代表人物是亨利·法约尔。

6、因而 ，他被西方管理界公认为是第一个提出全面管理理论的人
，誉为“管理过程理论之父” 。（2） 、是它的实践意义法约尔的代表作《工业管理与一般管理》一书，在国外出版比较晚。

管理学之父是谁

科学管理之父：弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor ，1856（丙辰年）—1915(乙卯年)），美国著名管理学家
，经济学家，被后世称为“科学管理之父 ” ，其代表作为《科学管理原理》
。

管理学家
，科学管理的创始人，被尊称为“科学管理之父
”。1856年3月20 日出生于美国宾 夕法尼亚州杰曼顿的一个富有的律师家庭 。泰勒在法国和德国的学校念过书 ，后来考上哈佛 大学法律系
。

管理学之父只有两个
，分别是科学管理之父-弗雷德里克·温斯洛·泰勒
、现代管理学之父-彼得·德鲁克，其中泰勒将管理分为四大职能：计划职能、组织职能 、领导职能
、控制职能。

现代管理学之父是彼得·德鲁克 。知识点延伸：生平简介 现代管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)对世人有卓越贡献及深远影响 ，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父 ”
。

弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor
，1856（丙辰年）—1915(乙卯年)），美国著名管理学家 ，经济学家
，被后世称为“科学管理之父
”，其代表作为《科学管理原理》。

彼得·德鲁克彼得·德鲁克 ，1954年，出版《管理的实践》
，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理 。从此将管理学开创成为一门学科，从而奠定管理大师的地位
。