管理活动四个基本要素 管理理论六个活动

法约尔的管理理论有哪些内容?

法约尔的管理功能理论认为管理功能包括计划、组织、命令、协调和控制。管理企业的六项基本活动是：技术、商业、财务、安全、会计和管理（核心）。

．劳动分工；2．权力与责任；3．纪律；4统一指挥；5．统一领导；6．个人利益服从整体利益；7．人员报酬；8．集中；9．等级制度；10秩序；11．公平；12．人员稳定；13．首创精神；1团队精神。

在《工业管理和一般管理》里，法约尔提出了管理的14条原则，这是其“一般管理理论”的核心内容。劳动分工。劳动分工是劳动专业化的客观要求，它不是仅仅只适用技术工作和基础岗位，而且应在管理和职能权限划分方面普遍采用。

法约尔认为制定一个好的行动计划要求有一个精明的、有经验的领导，他必须具有管理人的艺术、积极性、勇气、专业能力、处理事务的一般知识和领导人员本身的稳定性，缺乏计划或一个不好的计划是人员没有能力的标志。

法约尔在管理学上的贡献+

1、查看答案解析 【正确答案】 法约尔对管理学的主要贡献包括：提出了14项管理的基本原则；完善、发展了管理的概念；提出了法约尔跳板原理、建立参谋机构的思想及组织的效率决定于组织内在要素的思想等。

2、管理包括五大职能：计划、组织、人员配备、领导、控制。法约尔提出了著名的14条管理原则：劳动分工原则。权利与责任对等原则。纪律原则。统一指挥原则。统一领导原则。个人利益服从整体利益原则。

3、开创了组织研究领域。法约尔被誉为“管理理论之父”，主要功绩在于开创了组织研究领域，主要是人事管理问题。法约尔是法国科学管理专家、管理学先驱之一，1841年生于土耳其伊斯坦布尔。

4、因此，继泰罗的科学管理之后，一般管理理论被誉为管理史上的第二座丰碑。

5、法约尔提出的管理活动的五种要素是其最主要的贡献。这五种要素实际上就是管理的五种职能，并形成一个完整的管理过程：认为制订计划需要组织中所有人的共同参与。

法约尔一般管理理论涉及的主要内容是什么

他认为，管理理论是“指有关管理的、得到普遍承认的理论，是经过普遍经验检验并得到论证的一套有关原则、标准、方法、程序等内容的完整体系”；有关管理的理论和方法不仅适用于公私企业，也适用于军政机关和社会团体。

倡导管理教育 法约尔认为管理能力可以通过教育来获得，“缺少管理教育”是由于“没有管理理论”，每一个管理者都按照他自己的方法、原则和个人的经验行事，但是谁也不曾设法使那些被人们接受的规则和经验变成普遍的管理理论。

．劳动分工；2．权力与责任；3．纪律；4统一指挥；5．统一领导；6．个人利益服从整体利益；7．人员报酬；8．集中；9．等级制度；10秩序；11．公平；12．人员稳定；13．首创精神；1团队精神。