国外企业内部管理沟通现状 国外企业内部管理沟通现状论文

企业内部控制环境国内外的研究现状和趋势
。

内部控制两因素阶段--萌芽，控制环境开始受到关注 20 世纪 40 年代至 80 年代初 ，随着古典管理理论的出现
，传统内部牵制思想与之相结合产生 了内部控制概念，内部控制的发展进入内部控制制度阶段。

国内研究现状： **研究动机和背景：** 随着中国中小企业的快速发展 ，内控制度的建立和完善变得日益重要 。国内研究主要聚焦于中小企业内控制度在风险管理 、公司治理
、财务报告透明度等方面的作用。

黄慧丹《略论企业采购业务内部控制》一文中指出采购业务内部控制是一个持续的过程，应随着信息技术的发展
，环境、顾客和竞争的变化而变化
。此外，严格执行采购内部控制制度是关键 ，否则再完善的制度亦形同虚设。

企业内部控制制度是指企业为了保证业务活动的有效进行
，保护企业资产的安全和完整，防止 、发现以及纠正错误和舞弊 ，保证会计资料的真实、合法和完整而制定和实施的政策与程序 。

因此国内的中小企业内部控制是粗放式的规范管理
，细节化的亲情管理
。几乎没有什么 ERP环境可言。

员工全球化企业管理沟通工作的对策论文

1
、企业管理沟通工作工作中必须包容员工的这种文化差异，尊重其语言、文化 、价值观念的不同 。要充分认识到 ，文化差异的不同
，并不一定就会是企业管理沟通工作中的障碍
。

2
、企业沟通管理论文篇一 浅谈企业沟通管理理论 摘要：沟通是企业内部管理工作的一项重要内容，是企业取得效益迈向成功的必要条件。

3、本文侧重分析了人力资源管理的各个环节中存在的沟通问题 ，并提出相应的解决策略
，为企业人力资源管理工作的有效进行提供建议 。

国内外中小企业内部控制的研究现状及发展趋势

1 、国内研究现状： **研究动机和背景：** 随着中国中小企业的快速发展，内控制度的建立和完善变得日益重要
。国内研究主要聚焦于中小企业内控制度在风险管理
、公司治理、财务报告透明度等方面的作用。

2 、伴着资本主义的发展 ，面对日益趋烈的竞 争，企业管理者不得不改进内部管理
，进行全面企业管理的探索，为此 ，CAP 在 1958 年《审计程 序公告第 29 号》中
，将内部控制划分为会计控制和管理控制 。

3
、内部控制制度是企业各个部门及工作人员在业务运作中形成的相互影响、相互制约的一种动态机制，是具有控制职能的各种方式 、措施及程序的总称 ，它决不能简单地等同于企业的规章制度或内部管理
。

4
、研究背景是经济形势的不断下滑
，中小企业的运营成本增加，市场竞争激烈 ，需要中小企业根据自身的各项问题进行深入分析和研究。