洗衣厂工作管理制度 洗衣工厂现场管理制度

洗涤厂规章制度

洗衣房规章制度 a) 上班前：整理制服上班，确保着装干净、完好、整洁、无污迹。b) 员工上班面容整洁、大方、舒适，精神饱满，操作时精神集中，眼睛明亮有神、不疲倦。c) 班前整理面容，容貌美观自然，有青春活力。

第一条　为了规范我市洗涤业服务行为，维护经营者和消费者合法权益，防止环境污染，促进洗涤行业健康发展，根据国家有关法律法规规章，以及国家和海南省关于洗涤业的质量标准要求，结合三亚洗涤行业特点，制定本管理规定。

第二条 为不断改进洗涤熨烫工艺，提高工作质量，使洗涤程序和质量控制更加系统化、规范化、规范化，制定本制度。

公司员工规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。

洗染店、水洗厂的厂界噪声应当符合《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）相应区域的规定标准。

洗涤卫生管理制度 每天上班时，各班组先把本班子卫生区域打扫干净，擦净全部机械设备。

员工洗衣房管理规章制度

本制度适用于本公司所有需要送洗衣服的部门员工和管理人员。

不得使用酒店物品，私人物品严禁带入洗衣房存放。私人衣物严禁带入洗衣房清洗，如有发现私自带入洗衣房清洗者，违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。

洗衣房管理制度洗衣房管理规定按照《员工手册》的要求，结合洗衣房实际情况现对洗衣房的管理作如下规定。敬语服务，接听电话必须报：“您好，洗衣房”节约意识要强，对经手洗涤用品要合理控制使用。

洗衣房工作规定 洗衣房工作守则 一律不准洗熨私人物件。未经部门经理同意，不得私自将设备、工具、原材料、用品等带出或借出。洗衣房内不得抽烟、喝茶、喧哗。

洗衣房管理制度 洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次；室外卫生轮流值日，每周清扫一次。

煤矿洗衣房管理制度有哪些

1、煤矿洗衣房管理制度洗衣房为全矿矿工服务。爱护洗衣房的设施用品，如有损坏按价赔偿。工人送洗的工作服必须在《工作服清洗记录》上登记，当班送洗的衣物必须当班清洗干净，并保证烘干。

2、煤矿洗衣房管理制度洗衣房为全矿矿工服务。提前到岗，认真做好交接班，交接班要做到手交手，口交口，把上一班已办，待办事项和下一班要注意的问题交接清；对于工作中出现的差错实行责任追究制。

3、煤矿洗衣房的员工岗位责任制洗衣房员工按时上下班，不迟到不早退，工作时间不准做与工作无关之事。工作中应当穿戴好劳保用品。严禁公物私用，私人衣物严禁带入洗衣房清洗。工作期间不得擅自离开工作岗位。

4、洗衣房为全矿矿工服务。提前到岗，认真做好交接班，交接班要做到手交手，口交口，把上一班已办，待办事项和下一班要注意的问题交接清；对于工作中出现的差错实行责任追究制。

5、洗衣房管理制度 洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次；室外卫生轮流值日，每周清扫一次。

6、机位前后不得存放与洗烫无关的杂物； 任何机械设备，未经培训指导不得使用操作； 损坏公物者按有关规定赔偿。

煤矿洗衣房的员工有什么岗位责任制

洗衣房员工的岗位职责 严格遵守各项规章制度，坚守岗位，不脱岗，不串岗，不睡岗，不准干私活及与工作无关的事情。严格按照规程操作，严禁违章运行。

洗衣房为全矿矿工服务。提前到岗，认真做好交接班，交接班要做到手交手，口交口，把上一班已办，待办事项和下一班要注意的问题交接清；对于工作中出现的差错实行责任追究制。

洗衣房管理制度 洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次；室外卫生轮流值日，每周清扫一次。

(19)严格遵守酒店各项规章制度。 洗衣房主管岗位职责 直接上级：部门经理 直接下级：洗衣房领班 (1)直接对部门经理负责，承担洗衣房管理督导责任。全面负责洗衣房各项工作的管理。 (2)负责制定各项工作流程和质量标准。

煤矿洗衣房管理制度洗衣房为全矿矿工服务。爱护洗衣房的设施用品，如有损坏按价赔偿。工人送洗的工作服必须在《工作服清洗记录》上登记，当班送洗的衣物必须当班清洗干净，并保证烘干。